- 信息来源：兴化市人力资源和社会保障局
- 发布日期：2023-01-04 10:10
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根据《中华人民共和国欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@条例》规定，现公布市人社局2022年欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止，报告电子版可在兴化市政府网站（www.xinghua.gov.cn）下载。
一、总体情况
（一）全面推进政务公开。按照《兴化市2022年政务公开工作要点》要求，围绕改善政务服务全面推进政务公开。在市政府网站、“兴化人社”公众号发布公开政务信息，及时公开事业单位招考、农民工工资保证金、就业稳岗、职业技能培训、高层次人才奖励等涉及群众切身利益的热点、焦点事项。今年在欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@网站刊登欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@信息36条，部门公告信息312条，在“兴化人社”微信公众号发布各类政务动态信息273条。
（二）做好政府信息依申请公开。严格按照《江苏省欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@申请办理答复规范》等有关规定对申请公开的政府作出答复，确保政府信息依申请公开工作依法依规进行。2022年全年答复依申请公开6件（线上申请5件，线下申请1件），在规定时限内答复办结。
（三）推进重点领域信息公开。2022年重点强化就业稳岗政策宣讲推送工作，精准推送各级政府出台的就业支持政策，动态公开技能培训政策规定及经办流程，全年通过各平台推送就业稳岗信息328条(其中政府网站241条，微信公众号87条）,充分运用微信、抖音等新媒体开设直播带岗、视频云招聘和远程面试，全年开展各类线上线下招聘活动64场，累计服务企业2836家次，发布就业岗位39361个，以创新形式促稳定保就业。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 19 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 55.154 | ||
三、收到和处理欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | |||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | ||||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | ||||||
一、本年新收欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@申请数量 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | |||
二、上年结转欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
2.没有现成信息需要另行制作 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
2.重复申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（七）总计 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | |||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
四、欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年本局积极开展欧洲杯投注_欧洲杯盘口平台-官网|下载@工作取得了一定成效，信息公开的规范性不断加强，按照政府文件要求进一步规范了依申请公开的答复流程，围绕稳岗就业目标进一步拓宽了信息公开渠道，公众的参与度显著提高。但工作中还存在不少需改进和完善的地方，一是信息发布的质量还有待提升，目前信息公开多以文字内容为主，根据群众反馈，综合图片、图表、视频等多媒体形式发布的信息更简明易懂，今后还需进一步丰富信息的展现形式；二是局内信息公开工作机制有待完善，随着信息公开的内容不断增多，信息公开的渠道进一步拓宽，上级对政务公开的要求也在不断提高，目前的工作管理机制承载的工作量比较有限，今后将加强对政务公开有关文件精神的学习，进一步优化职责分工，完善管理机制，以创新工作方式方法提高工作效率。
六、其他需要报告的事项
本年度没有收取信息处理费。
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